Deskripsi Pekerjaan :

• Bertanggung jawab menghandle end-toend proses rekrutmen (mulai dari hiring kandidat hingga placement), update database, dan arsip dokumen rekrutmen.
• Berkoordinasi dengan supervisor/kepala bagian untuk kebutuhan rekrutmen.

Klasifikasi :

• Minimal S1 psikologi atau yang setara
• Fresh graduate dengan pengalaman magang atau yang memiliki pengalaman sebagai staf, khususnya menjalankan proses end-to-end rekrutmen akan menjadi nilai tambah.
• Mampu mengoperasikan komputer (input data, rumus dasar excel)
• Paham dasar pelaksanaan psychological testing, skoring dan teknik wawancara.
• Memiliki kemampuan analisa dan konseptual
  yang baik.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan manajemen waktu yang baik.
• Bersedia bekerja 6 hari (40 jam) dalam 1 minggu
• Penempatan di Jakarta Barat